Certificación internacional · Edición 32 · Barcelona 10 al 13 de febrero de 2027 Plazas limitadas

Experto en Dinámicas de Alto Impacto La certificación para llevar tus sesiones de trabajo a un siguiente nivel

Si eres coach, formador, profesional del desarrollo personal o empresario, aquí desarrollarás 10 competencias profesionales y aprenderás más de 25 dinámicas grupales y de alto impacto para que tus clientes y tu equipo consigan resultados extraordinarios. Son experiencias que se viven en el cuerpo, que nadie olvida y que puedes aplicar desde la semana siguiente en tus talleres, tus sesiones o tus reuniones de equipo. Cuatro días en un centro de introspección, un paraíso rodeado de naturaleza a una hora de Barcelona: primero lo vives y después lo diriges.

Todo incluido: formación, certificación, alojamiento y comidas · Grupo reducido · Método Tolly Burkan · Gold Coach GCF 5 años

Rafa Rodríguez junto al fuego en una edición de la certificación de firewalking
Fechas10 al 13 de febrero de 2027Llegada el 9 · salida el 14
LugarCan Benet VivesTordera · a 1 h de Barcelona
FormatoRetiro-certificación48 h · todo incluido
Inversión3.950 €IVA incluido · reserva con 950 €
Empieza en
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Quizá te reconozcas aquí

Haces bien tu trabajo, pero tus talleres y tu equipo podrían dar mucho más.

No es falta de ganas ni de preparación. El problema es que las palabras convencen a la cabeza, pero no mueven a las personas. Si lo que haces se parece a lo que hacen los demás, el resultado también se parece.

Si eres coach o formador

«Sé explicar bien las cosas y mis sesiones gustan, pero les falta algo. La gente lo entiende, me da las gracias… y a las dos semanas se le ha olvidado.»

Sabes que eres un buen coach o formador, con buenas habilidades pedagógicas, pero sientes que a tus sesiones les falta dinamismo. Te gustaría que fueran más experienciales, que las personas no solo entendieran lo que trabajas, sino que lo vivieran, porque lo que se vive se recuerda y lo que solo se entiende se olvida.

Si tienes una empresa o diriges un equipo

«Cada uno va a lo suyo. Tengo buenos profesionales, pero no tengo un equipo.»

Caras largas, mal ambiente, departamentos que no se hablan, poca colaboración, individualismo y conflictos que vuelven una y otra vez. La gente no siente el proyecto como suyo y tú acabas tirando del carro. No es un problema de personas, es lo que pasa entre ellas. Para cambiarlo necesitas mirar a tu equipo como un sistema y tener herramientas de coaching de equipos que puedas aplicar tú mismo, sin depender de proveedores externos.

Lo que te falta

No es más teoría. Es una variedad de herramientas orientadas a potenciar los recursos de las personas y de los equipos, y las competencias y habilidades para saber cuál utilizar en cada momento. Experiencias que cambian el estado de ánimo de una persona o el clima de un equipo, y desde ahí les llevan a tomar nuevas decisiones, pasar a la acción y conseguir nuevos resultados. Eso es lo que vas a aprender aquí: a provocar cambios reales, de forma eficaz, en tus clientes y en tu equipo.

Imagina tu próxima sesión

Tu grupo entra con la energía baja, sale decidido a hacer las cosas de otra manera y quien lo ha provocado eres tú.

Puede ser un taller con tus clientes o una jornada con tu equipo. Empiezas con una dinámica de grupo que te muestra qué está pasando en la sala, sigues con una dinámica sistémica que lo pone sobre la mesa y cierras con una experiencia de alto impacto que lo ancla en el cuerpo. Ves cómo cambia el ánimo, cómo las personas se hablan de otra forma y cómo, al terminar, toman decisiones que llevaban tiempo aplazando.

Para llegar ahí, primero vives tú cada dinámica como participante y después aprendes a conducirla, a elegir cuál usar en cada momento y a convertir lo vivido en acciones concretas y nuevos resultados, en tus talleres, en tus formaciones o en tu propio equipo.

31Ediciones desde 2017
6Países
+5.000Personas formadas
Hoguera al anochecer antes de un firewalking 1:34
Participantes unidos durante una dinámica de grupo Participantes celebrando después de cruzar el fuego

Lo que te llevas a casa

Lo que vas a poder hacer cuando vuelvas a casa

Esto es lo que interesa de verdad: qué vas a poder ofrecer a tus clientes y qué vas a poder hacer con tu equipo a partir de febrero.

Si eres coach o formador

Sesiones más dinámicas que consiguen resultados

  • Sesiones experienciales, en las que las personas no solo entienden lo que trabajas, sino que lo viven.
  • Más de 25 dinámicas grupales y de alto impacto, con sus protocolos, y el criterio para elegir cuál usar en cada momento.
  • Clientes que salen con decisiones tomadas y pasan a la acción.
  • Una credencial internacional y nuevos servicios que ofrecer: retiros, eventos y formaciones para empresas.

Si tienes una empresa o diriges un equipo

Un equipo que colabora y se implica

  • Herramientas de coaching de equipos para mejorar el clima de trabajo y el sentimiento de pertenencia.
  • Dinámicas para que tu equipo acuerde cómo trabajar, en vez de imponerlo tú.
  • Un método para abordar los conflictos y la conversación que llevas meses aplazando.
  • Jornadas de equipo que conduces tú, las veces que haga falta, sin depender de proveedores externos.

Y el respaldo para hacerlo

No vas a estar solo después

  • Credencial internacional y membresía Gold Coach de la Global Coaching Federation.
  • Mentoría con Rafa para preparar tu primer taller o tu primera dinámica con el equipo.
  • Puedes volver como staff a cualquier edición para seguir practicando.
  • Una red de facilitadores en seis países con quienes organizar eventos.

Lo que vas a vivir

Algunas de las experiencias de alto impacto que aprenderás a conducir

Son seis de las más de 25 herramientas que vas a aprender, las más conocidas y las que probablemente ya has visto alguna vez. Hay otras que no encontrarás en ningún otro sitio y que preferimos que descubras allí. Todas las vives primero en primera persona y después aprendes a conducirlas con su protocolo completo de seguridad, para que tus clientes y tu equipo comprueben que el límite estaba en ellos.

Brasas preparadas para el firewalking

Firewalking

Ese instante en que el miedo te dice que no y das el paso igualmente. Descubres que puedes mucho más de lo que creías y aprendes a ayudar a otros a descubrirlo.

Camino de cristal para el glasswalking

Glasswalking

Te devuelve al aquí y ahora, sin prisa y sin ruido, con toda tu atención en lo que importa. Una calma y una presencia que después se notan en cada sesión.

Participante rompiendo una flecha apoyada en la garganta

Arrow Breaking

Descubres la fuerza que aparece cuando dejas de dudar y te comprometes con lo que quieres, una determinación que sigue contigo después de romper la flecha.

Dos personas doblando una barra de acero

Steel Bar

Sientes lo que es confiar en otra persona y que otra persona confíe en ti, la base de cualquier equipo que funciona y de cualquier relación que crece.

Participante rompiendo una tabla con la mano

Board Breaking

Pones nombre a aquello que te frena y lo atraviesas. Sueltas lo que pesaba y abres espacio a lo que de verdad quieres para tu vida y también para tu trabajo.

Inmersión en agua helada con respiración guiada

Ice Bath

Encuentras la calma en medio de la tormenta y serenas tu mente y tus emociones cuando todo aprieta, una paz que después puedes enseñar a los demás.

Las dinámicas que usarás cada semana

No solo aprendes a cruzar el fuego

Más de veinte dinámicas de team building, coaching de equipos, energía grupal, respiración y visualización. Son las que vas a usar el lunes siguiente: para ver qué le pasa a un grupo, trabajarlo y que el cambio se quede.

Participantes abrazándose en una dinámica de team building

Dinámicas de team building

Cómo se convierte un grupo de personas en un equipo de verdad, y cómo ver, mientras juegan, dónde fallan la comunicación, la confianza o el foco.

Ejercicio de coaching de equipos con cuerdas al aire libre

Ejercicios de coaching de equipos

Para los conflictos que se ven y para los que nadie nombra. Cambian la forma en que las personas se hablan y se escuchan.

Grupo celebrando una dinámica de confianza

Potenciadores de confianza

La confianza no se pide en una reunión: se construye con experiencias compartidas. Aquí aprendes a diseñarlas.

Sala llena de energía durante una dinámica grupal

Dinámicas de energía grupal

Cómo leer la energía de una sala y cambiarla. Es la diferencia entre dirigir un grupo y que el grupo te dirija a ti.

Participantes con antifaz durante una visualización guiada

Respiraciones y visualizaciones

Herramientas para regularte tú y para regular a los demás: antes de una decisión difícil, de una conversación incómoda o de salir a un escenario.

Cómo se combinan

Team building→Dinámicas sistémicas→Alto impacto

Primero una dinámica de grupo te muestra qué necesita ese equipo; después una dinámica sistémica lo trabaja; y la herramienta de alto impacto ancla el cambio en el cuerpo y sales sabiendo elegir cuál usar en cada momento.

Lo que aprenderás a provocar en tus grupos

Diez capacidades. Primero las vives tú, después las enseñas.

Son las capacidades que vas a desarrollar en tus clientes o en tu equipo, y para enseñarlas primero tienes que dominarlas tú. Las cinco primeras las desarrollas con las dinámicas de alto impacto. Las cinco siguientes forman el Modelo SIR®, el método de Rafa Rodríguez para leer y mover a un grupo. Toca cada una para ver qué es y qué te llevas.

Hacia ti

Con firewalking, glasswalking, arrow breaking, steel bar, board breaking e Ice Bath.

Si tú no estás tranquilo, no puedes sostener a nadie. Aprendes a reconocer tu señal de alarma y a bajarla en segundos: delante de las brasas, delante de un grupo difícil o delante de un cliente que te pone a prueba.Qué te llevas · Un protocolo de respiración y foco para antes de una sesión, una conversación incómoda o salir a un escenario.
Cada cambio tiene un borde: la línea entre lo que ya eres y lo que estás a punto de ser. Lo reconoces por la risa nerviosa, el cambio de tema, el «ya lo haré». Compruebas con el cuerpo que el límite estaba en ti y aprendes a cruzarlo sin esperar a sentirte preparado.Qué te llevas · El modelo del borde, para ayudar a tus clientes y a tu equipo a dar el paso que sí van a dar.
Sobre el cristal cualquier distracción se nota. En tu agenda también, solo que tarda más en doler. Aprendes a elegir dónde pones la atención y a mantenerla cuando todo a tu alrededor la reclama.Qué te llevas · Una práctica de foco para el día a día: qué mirar, qué soltar y cómo volver cuando te dispersas.
Hay cosas que nadie puede hacer solo. Quien lleva un negocio o acompaña a otros suele ser el último en pedir ayuda. Aquí lo vives en el cuerpo y aprendes a mostrarte vulnerable sin perder tu lugar.Qué te llevas · Saber cuándo hablar el primero, para abrir, y cuándo el último, para no apagar a nadie.
Dejar de negociar contigo lo que ya sabes que mereces. Conectas con tu propósito personal y profesional, y decides qué vas a hacer distinto a partir del 14 de febrero.Qué te llevas · Tu misión en una frase y el plan de tu primera aplicación, trabajado en mentoría con Rafa.

Hacia los demás · Modelo SIR®

Con herramientas de coaching sistémico de equipos que te ayudan a ver lo que pasa en un grupo y a moverlo hacia donde necesita ir. Son solo una parte de las que vas a aprender, y en cada edición elegimos las que mejor encajan con el grupo.

Sobre todo, cambia tu forma de mirar a un grupo. Los equipos son inteligentes, y el conocimiento no tiene que estar todo en quien dirige o en quien forma. Tu papel es saber sacarlo del grupo, confiar en que la sesión irá hacia donde el grupo necesita y medir el éxito por lo que el grupo consigue, no por tus propias expectativas. Es un cambio de mirada que sirve igual al líder que dirige un equipo que al formador o coach que acompaña a un grupo.

Cuando dejas de mirar quién tiene razón y empiezas a mirar qué está pasando entre las personas, aparece información que antes no veías. Es lo que te permite elegir la dinámica que ese grupo necesita, y no la que tenías preparada.Qué te llevas · La capacidad de leer el ambiente de un grupo sin interpretar ni juzgar, y de elegir la dinámica que de verdad necesita.
Los buenos equipos no surgen por casualidad: se diseñan. Un acuerdo claro sobre cómo queremos trabajar y qué haremos cuando no estemos de acuerdo evita muchos problemas que después cuestan meses.Qué te llevas · Un acuerdo de equipo construido entre todos, que puedes llevar a tu próximo taller o a tu próxima reunión.
En lugar de decirle a un grupo lo que tiene que hacer, le muestras lo que está haciendo. Un equipo que se ve a sí mismo se corrige solo; uno que no se ve, repite los mismos errores.Qué te llevas · Formas de hacer de espejo a un grupo sin juzgar, para que vea por sí mismo lo que está pasando y se corrija.
Un conflicto no es un problema que haya que apagar, es una señal que emite el equipo porque está pidiendo un cambio. Cuando dejas de preguntarte «quién tiene la culpa» y empiezas a preguntarte «qué está intentando pasar aquí», el conflicto se convierte en la puerta hacia lo que el equipo necesita.Qué te llevas · Recursos para convertir los conflictos en avances y para afrontar esa conversación que llevas tiempo evitando.
Que las personas digan lo que piensan antes de que sea tarde. La seguridad psicológica es el factor que más diferencia a los equipos eficaces (Google, Proyecto Aristóteles), por encima del talento o la experiencia.Qué te llevas · Formas de abrir y cerrar una sesión para que todas las voces estén en la sala y las personas se atrevan a hablar.

Cómo se viven los cuatro días

Cuatro días de menos a más intensidad, y lo que viene después.

Llegas la tarde del martes 9 de febrero y te vas el domingo 14 después del desayuno, sin tener que pensar en nada más que en ti y en lo que estás aprendiendo.

Día1

Soltar lastres

Creas con el grupo la alianza que os va a sostener durante los cuatro días, descubres qué te mueve y qué te frena, y te atreves a mostrarte vulnerable. Desde ahí conectas con tu libertad y terminas el día con una sensación de liberación y de fluir que no esperabas.

Día2

La magia

Comprendes desde dentro lo que le ocurre a una persona cuando atraviesa un límite y cómo acompañarla en ese proceso. Ganas confianza para sostener a un grupo y empiezas a mirar los cambios con una mirada psicológica y técnica: aprendes cómo funciona la psicología de las personas y de los grupos, y la parte técnica de cada dinámica que vas a conducir.

Día3

La conexión

Miras de frente lo que no se ve y condiciona cómo decides, cómo acompañas y cómo diriges. Aprendes a encontrar la calma cuando todo aprieta y descubres un liderazgo que nace del servicio a los demás.

Día4

Subir el estándar

Es el día de retar tus límites y demostrarte que dispones de una enorme batería de recursos para afrontar tus próximos desafíos, a nivel personal y profesional. Conectas con tu misión y tu propósito, y sales con la claridad y la seguridad para conducir tus propias experiencias de alto impacto.

El día después+

Tu plan

Una mentoría personalizada con Rafa Rodríguez para preparar tu proyecto, ya sea tu primer taller, tu primer evento o la primera dinámica con tu equipo. También puedes volver como staff a cualquier edición, sin coste.

En sus propias palabras

Vinieron con las mismas dudas que tú, y esto es lo que cuentan.

Son coaches, empresarios, psicólogos y formadores, y nadie leyó un guion: los grabamos al terminar, con lo que cada uno quiso decir.

Reseñas públicas

Lo que escriben en Google quienes ya se certificaron.

5,0 70 reseñas en Google
★★★★★

«Buscaba nuevas herramientas para trabajar con mis clientes y me he llevado infinitamente más de lo que tenía en mente. Expectativas superadas con creces.»

Agustín HerreraReseña en Google
★★★★★

«Un espacio para todo entrenador, coach o facilitador que quiera subir el listón en todos sus eventos y servicios. Me preparó para ofrecer mejores experiencias a mis clientes.»

Patricia HernándezReseña en Google
★★★★★

«La mejor inversión de mi vida. Saldrás con nuevas herramientas para engrandecer tu negocio y con un impulso real en tu desarrollo personal.»

Carlo ColomboReseña en Google
★★★★★

«Cumple ampliamente con las expectativas y desde el primer día con Rafa ya se ha recuperado sobradamente la inversión. 100 % recomendable.»

Pere BalsaReseña en Google
★★★★★

«Ha sido por mucho la mejor certificación que he tomado. Un trabajo altamente profesional al diseñar, planear y ejecutar. Vale por encima del costo de inscripción.»

José Luis TorresReseña en Google
★★★★★

«He tenido la oportunidad de formarme y certificarme en distintos espacios de desarrollo humano, y puedo decir que Firewalk American Institute está en mi TOP 1.»

Loyda AguilarReseña en Google
Ver todas las reseñas (se cargan desde Google)

Trayectoria · 31 ediciones en 6 países · desde 2017

Cada foto es un grupo que ya lo vivió.

Desliza para recorrer todas las ediciones · haz clic en cualquier foto para verla en grande.

26 años formando equipos

Lo que vas a aprender ya funciona en empresas de primer nivel.

Estas dinámicas no nacieron en un retiro, sino en comités de dirección, en equipos comerciales y en convenciones con cientos de personas. Lo que ves en estos vídeos es lo que aprenderás a conducir tú, con tus clientes o con tu propio equipo.

Han confiado en esta metodología

PfizerIKEAPepsiSanofiISDINSEATGAESSTADAEADA Business School
Rafa Rodríguez, Master Firewalking Instructor, en una conferencia

Quién te forma · Una carta de Rafa Rodríguez

«Durante años intenté cambiar a las personas con palabras.»Rafa Rodríguez · Master Firewalking Instructor · CEO de Firewalk American Institute · Creador del Modelo SIR® · Psicólogo

Soy psicólogo y llevo más de 26 años formando a equipos y directivos en empresas de primer nivel. Fui director de Recursos Humanos y formador colaborador en los programas de máster de EADA y de la Universidad de Girona. Me formé como coach en el IESE (coaching organizacional), en la EEC (coaching ontológico) y en CRR Global (coaching sistémico), y en PNL con John Grinder. Aun así, muchas veces sentía que lo que trabajábamos en la sala se quedaba en la sala.

El fuego me enseñó por qué. Hay cosas que el cuerpo tiene que vivir para creérselas. Cuando alguien cruza las brasas no necesita que yo le convenza de que puede: lo acaba de comprobar.

Me formé durante cuatro años con el equipo de Tolly Burkan, el fundador del movimiento firewalk, hasta llegar a Master Firewalking Instructor. Desde entonces mi misión es avivar la llama de las personas para que conecten con su plenitud, y la cumplo certificando a profesionales que llevan estas herramientas a sus propios talleres, empresas y equipos.

Si quieres que tus talleres se recuerden o que tu equipo dé un paso adelante, me encantaría contarte cómo trabajamos.

«La calidad de tu vida es directamente proporcional a la capacidad de incertidumbre que eres capaz de gestionar en tu día a día»

Tolly Burkan y Rafa Rodríguez en casa de Tolly, California, 2019 0:30

El aval del creador del firewalking

Tolly Burkan, en su casa de California, sobre Rafa.

«Es un honor tener a Rafa en mi casa. Vino desde España para recibir la información que llevo años compartiendo con él y llevarla de vuelta. Gracias por tomar mi trabajo y hacerlo llegar a tanta gente en tantos países: no solo en España, también en Sudamérica.»

Tolly Burkan · Fundador del movimiento del firewalking (1977) y creador del método que se enseña en esta certificación · Grabado en 2019

Portada del libro Invencible: el arte de amar los problemas, de Rafa Rodríguez

Autor

«Invencible: el arte de amar los problemas» y «Ser Jefe es Humano»

Dos libros nacidos de la misma idea que sostiene esta certificación: que guiar a otros empieza por guiarse a uno mismo, y que los problemas son el material con el que se crece, no lo que hay que evitar.

Un equipo celebra con ejemplares de Ser Jefe es Humano

El equipo

Nunca vas a estar solo delante de las brasas.

Rafa Rodríguez no viaja solo. Para cada edición, un equipo de facilitadores certificados viene desde cuatro países para estar contigo: preparan el fuego, cuidan cada dinámica y acompañan a cada persona, una a una.

  • 🇪🇸España
  • 🇲🇽México
  • 🇨🇴Colombia
  • 🇪🇨Ecuador
Antonio José controla las llamas antes de la caminata
Antonio José
Christian Prado y Paty Lozano ante la hoguera preparada
Christian Prado & Paty Lozano
Jorge Luis Monterroza abraza a un participante al terminar una dinámica
Jorge Luis Monterroza
Jennifer Moreno pinta el rostro de una participante antes de una dinámica
Jennifer Moreno
Estrella y Juan Carlos se pintan el rostro antes de una dinámica
Estrella & Juan Carlos

Sabemos lo que estás pensando

¿Es seguro caminar sobre brasas?

Tener respeto al fuego es sensato, y es buena señal. Sí es seguro, dentro de un protocolo, y aprenderlo es una parte central de tu certificación: sales sabiendo cuidar a tu gente igual que aquí te cuidamos a ti. Tú decides cada paso; nunca empujamos a nadie.

Nota de honestidad

El riesgo no es cero. Lo que sí es cero es la improvisación.

Protocolo probado

Décadas del método Tolly Burkan con miles de personas de todas las edades y condiciones físicas. Madera y carbón que conducen mal el calor, tiempos de contacto medidos y el mismo procedimiento en cada edición.

Instructores certificados

Cada dinámica la conduce un Master Firewalking Instructor con staff certificado en ediciones anteriores.

Primeros auxilios

Personal formado presente durante todas las dinámicas físicas y un protocolo de actuación acordado antes de empezar.

Preparación antes de cada paso

Nadie cruza sin preparación previa. Hay quien decide no cruzar el primer día y sí el tercero. La certificación no depende de eso; depende de que aprendas a conducirlo.

El lugar · Campus Can Benet Vives, Tordera

Un centro de introspección en un paraíso natural, a una hora de Barcelona

Sin ruido, sin reuniones y sin la tentación de escaparte a atender un asunto. Llegas el 9 de febrero por la tarde y hasta el 14 no vuelves a pensar en nada más: alojamiento, comidas y espacios preparados. Tu única tarea es estar.

Grupo reducido

Plazas limitadas en cada edición, para que cada persona reciba la atención que necesita.

Nadie de tu entorno

Ni de tu empresa ni de tu ciudad. Lo que pasa aquí se queda aquí: cuatro días para decir en voz alta lo que llevas tiempo callando.

Rodeada de bosque

El Veïnat d’Hortsavinyà, en plena naturaleza, con espacios interiores y exteriores para cada dinámica.

Fácil de llegar

A alrededor de una hora de Barcelona por carretera. Al reservar te enviamos la guía para llegar.

Campus Can Benet Vives · Veïnat d’Hortsavinyà, 7 · 08490 Tordera (Barcelona) · canbenetvives.org

Campus Can Benet Vives en Tordera, sede de la certificación de firewalking en Barcelona Piscina y bosque del campus Can Benet Vives Can Benet Vives rodeada de bosque en Hortsavinyà

Si prefieres conocernos antes de hablar

45 minutos con Rafa, sin registro y sin compromiso.

Es la misma masterclass que ven nuestros alumnos antes de venir. Te sirve para saber cómo pensamos y si esta forma de trabajar encaja contigo.

Tu certificación incluye

Todo incluido. Y a tu ritmo.

  • Cinco noches y cuatro días en Can Benet Vives, todo incluido: certificación, alojamiento y todas las comidas. Llegada el 9 de febrero por la tarde, salida el 14 después del desayuno.
  • Más de 25 dinámicas de alto impacto y de grupo, las diez capacidades y el protocolo para conducirlas tú.
  • Credencial internacional Firewalk American Institute, reconocida en seis países, y membresía Gold Coach de la Global Coaching Federation durante cinco años.
  • Mentoría personalizada con Rafa Rodríguez sobre tu proyecto: tu primer taller, tu primer evento o tu primera dinámica con tu equipo.
  • Staff de por vida: vuelve como parte del equipo a cualquier edición, sin coste de certificación.
  • Red internacional de facilitadores en seis países: coaches, psicólogos, médicos, empresarios y formadores.

Aval y respaldo

Metodología Tolly BurkanPionero mundial del firewalk · Firewalk Guide Training
Global Coaching FederationGold Coach · 5 años
ARC · Acreditación de programas relacionados con el coachingPrograma acreditado ARC
Red de facilitadoresActiva en seis países · staff de por vida

Inversión · Todo incluido

3.950 €por persona · IVA incluido

Formación, certificación, cinco noches de alojamiento y todas las comidas. Solo pones el viaje.

4días
48 hde formación
10capacidades
25+dinámicas

Reservas sin riesgo

950 €

Si al final no puedes venir por un motivo personal, tu reserva no se pierde: queda guardada para la siguiente edición. Si la cancelación fuera por causa nuestra, te devolvemos el importe íntegro.

Klarna.El resto, en 3 plazos sin intereses

Después de reservar, pagas los 3.000 € restantes en 3 plazos de 1.000 € sin intereses con Klarna. También puedes pagar con tarjeta o PayPal. Te enviamos el enlace por WhatsApp en cuanto reservas.

Pago a plazos sujeto a la aprobación de Klarna. Consultar no compromete a nada.

¿Vienes acompañado?

Cuantos más sois, menos paga cada uno

Tu equipo, colegas con los que quieres trabajar o tus propios clientes.

3.950 €por persona · IVA incluido
Precio basedescuento de grupo

Si tienes empresaEs la forma más rápida de que lo aprendido llegue a tu equipo: cuando tres personas lo han vivido juntas, la reunión del lunes ya no es la misma.

Si eres coach o formadorVuelves con colegas con los que ya has cruzado el fuego y con quienes puedes organizar tus primeros eventos.

Consultar tarifa de grupo

El siguiente paso

¿Quieres saber más? Te lo contamos sin compromiso.

Escríbenos por WhatsApp y te enviamos el programa completo, las fechas y las condiciones. Si quieres, hablamos 20 minutos para ver cómo aplicarías estas herramientas en tus talleres o en tu equipo, y si no es para ti, también te lo diremos.

  1. 1

    Nos escribes. Te enviamos el programa completo por WhatsApp en menos de 24 horas y, si quieres, hablamos 20 minutos.

  2. 2

    Reservas con 950 €. Tu plaza queda guardada, y si al final no puedes venir, la reserva pasa a la siguiente edición.

  3. 3

    Te preparas. Recibes el enlace para pagar el resto, la guía de preparación y cómo llegar a Can Benet Vives.

Pide información

+34 627 67 65 12

WhatsApp · respuesta en menos de 24 horas

Pago seguro con tarjeta, PayPal o Klarna.

Preguntas frecuentes

Lo que te estás preguntando sobre el curso de firewalking

¿Tengo que ser coach para venir?

No. Vienen coaches y formadores que quieren llevar estas herramientas a sus talleres, y empresarios que quieren aplicarlas con su equipo. Lo que os une es que trabajáis con personas y queréis que lo que hacéis dé resultados.

¿Podré aplicarlo yo después, con mis clientes o mi equipo?

Sí, es el objetivo de la certificación. Sales con el método, los protocolos de seguridad y la credencial, y el último día conduces tu primer firewalk. Además tienes una mentoría con Rafa Rodríguez para preparar tu primera aplicación y puedes volver como staff a otras ediciones para seguir practicando.

¿Y si me quemo?

Es la pregunta que todo el mundo se hace. El firewalking se practica desde hace más de cuarenta años con un protocolo muy preciso: tipo de madera, tiempos de contacto y preparación previa. Cada caminata la dirige un Master Firewalking Instructor con personal de primeros auxilios. El riesgo no es cero, pero lo que no hay es improvisación.

¿Y si llego y no me atrevo?

Nadie cruza nada obligado. Vas a tu ritmo y decides tú: hay quien no cruza el primer día y sí el tercero. La certificación no depende de eso, depende de que aprendas a conducirlo.

¿Esto es algo esotérico?

No. Trabajamos desde la psicología, el coaching de equipos y lo que dice la ciencia sobre el miedo y la regulación. Rafa Rodríguez es psicólogo y lleva más de 26 años formando en empresas como Pfizer, IKEA o Sanofi.

¿Necesito estar en forma?

No. Han pasado por la certificación personas de todas las edades y condiciones físicas. Si tienes alguna situación de salud concreta, lo hablamos antes.

¿Cómo pido más información?

Escríbenos por WhatsApp al +34 627 67 65 12 y te enviamos el programa completo, las fechas y las condiciones. Si quieres, hablamos 20 minutos sin compromiso.

¿Qué incluye exactamente el precio?

La formación, la certificación y la credencial internacional, cinco noches de alojamiento y todas las comidas en Can Benet Vives (del 9 al 14 de febrero), la membresía Gold Coach de la Global Coaching Federation durante cinco años, la mentoría posterior con Rafa y la posibilidad de volver como staff a futuras ediciones. Solo pones el viaje.

¿Puedo pagar a plazos?

Sí. Reservas tu plaza con 950 € y pagas los 3.000 € restantes en 3 plazos de 1.000 € sin intereses con Klarna, sujeto a su aprobación. También puedes pagar con tarjeta o PayPal.

¿Qué pasa si reservo y al final no puedo ir?

Si cancelas por un motivo personal, tu reserva de 950 € no se pierde: queda guardada para la siguiente edición. Si la cancelación fuera por causa de Firewalk American Institute, te devolvemos el importe íntegro.

¿Cómo llego a Can Benet Vives?

El Campus Can Benet Vives está en el Veïnat d’Hortsavinyà, en Tordera, a alrededor de una hora de Barcelona por carretera. Al reservar te enviamos la guía de llegada.

«Los seres vivos fuimos creados para crecer. El cambio no es teórico, es real. Ya nada volverá a ser como antes»

Tus talleres y tu equipo pueden seguir igual o pueden cruzar el fuego contigo.